现代观

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本文源自:张盛舒

紫微主星的现代释义

我根据命盘的特质,将老阳、少阴、少阳、老阴这四种紫微主星类型以现代观念重新定名、释义。

  1. 开创型个性(Action) : 做事快速、直接,不拐弯抹角,也比较没耐性,人生的变化性尤其大,是天生的冒险家与开拓者。共有七杀、破军、廉贞、贪狼四颗星。
  2. 领导型个性(Leadership) :这类人消息搭配得宜,很有领导能力,也能带头行动,属于天生的治理者。共有紫微、天府、武曲、天相四颗星。
  3. 支援型个性(Support) : 他们热情开朗,喜欢影响别人,研究心旺盛,是很好的幕僚人才,所以称之为支持型。共有太阳、巨门、天机三颗星。
  4. 合作型个性(Adapt) : 他们的个性温顺,很容易配合他人,也容易受人影响。由于稳重,思虑多,不太容易变动,生涯规划喜欢按部就班。共有太阴、天梁、天同三颗星。

假如读者对行为科学或是心理学有一点基本的熟悉,可能也和我当初研究紫微时一样,会先困惑,继而震动,为什么这个分类竟然与西方心理学的研究如此相似!中国传统对fun88官网入口的基本假定是,人类的个性与复杂行为,其实是遵循一定的法则在进行,而且是在一出生时就固定了。而现代心理学及最新的基因研究,竟然逐渐证实了这个假定!

全方位的人生规划工具

大家应赋予紫微命盘全新且现代化的价值,把它从怪力乱神的fun88官网入口工具提升到不同的实用层次。而人的先天性格竟然主宰了大部分的行为与活动,它不同于传统的宿命论,较贴近于基因论。证实不会由于我们减少了它神秘的力量而式微,反而由于赋予它全新的现代价值观而进步。

紫微命盘是上天送给大家的礼物,它能显示每个人生下来就有其特定的偏好,使用不同的思考流程。然而它没办法告诉你会在哪一天死、哪一天赚到多少钱,这些要配合你后天的环境、学习、接触的人才会有不同的结果。我们用大量样本实验否定了fun88官网入口的谬误,又肯定了命盘的意义,这才是真正的造命——了解命盘,从而创造自己的命运。我再夸大一次,命盘是无善无恶的,对与错是后天的努力,不是先天的宿命!

fun88官网入口绝对只是一种辅助工具,而不是一生的决定与主宰,假如把fun88官网入口术夸大到无所不能,那就是哗众取宠;杀鸡取卵的结果,终究会让fun88官网入口走上消失的死胡同。,已经是我研究过所有命理学里最科学的一种论命术了,然而它仍然充满了一大堆谬误与矛盾。由于中国的fun88官网入口术,是用“正确的归纳法,错误的逻辑学”导出的,这恰恰就是为什么fun88官网入口会变成伪科学的主要原因。

由于人生错综复杂,因与果根本就难以推测,谁知道是什么影响了什么?哪个是因?哪个是果?再加上古书里充满各种封建思想价值观的偏见,更让研究者搞不清状况。 我在上文提到我发明的紫微定盘系统,就是看到太多由于错误命盘及错误论命而抑郁一生的人,让我感受到强烈的震撼,传统fun88官网入口所帮到的人和所害到的人的比例,恐怕是后者比较高吧!

其实,命盘就是一张先天个性的分析,命盘里面的十四颗主星,就是十四种主要人格特质。它们是无善无恶的,只有由于与你所相处不同的人的命盘对应,才会产生好与坏。这是行为科学的准则,也是我夸大的命理两大定律:吉恶相对论及命理测不准的原理。只有“合参”,也就是把双方命盘合起来参考,才会有所说的吉凶善恶。然而这样的命盘有用吗?太有用了!

大家看看西方的心理学,常用的一些个性分类只有四至八类而已,还要大海捞针似的回答非常多测评问题才能确定个性。而紫微在个性确认的方法则更为简单而有效,完全可以当成心理学家的辅助工具,不相冲突,相辅相成。

善用紫微助你成功

每个人都想要成功,但成功的方法各有不同,如何利用紫微来帮你成功,绝对比用紫微来算你会不会成功有用处的多,这就是紫微的正确应用。举例而言,有位网友问:

我分别给二位会的老师看我的命盘适不适合做保险这行业,结果一位老师说适合,另一位老师说不适合。请问适合做什么行业要看哪几个宫位?像我的命盘是命宫在卯,命宫里有太阴且陷落,所以是日乐天使反背格,官禄宫有左辅,右弼,天梁化科,那到底适合做什么行业呢?我的回答是:科技紫微网的理论是任何命格都可以做任何事,只要你愿意努力,就可以造命。

当然,什么样的命盘比较容易做什么事还是有他的意义在的,你适不适合做保险?端看你怎么善用你的优缺点。老实说,日乐天使反背的太阴实在有点不太像能做业务的样子,由于不够积极,容易畏首畏尾,优柔寡断,这是缺点;然而平易近人,态度诚恳,肯虚心学习,这是优点;适合做长线而不适合做短线,耐得过第一年就会渐入佳境。何不问问你的老板愿不愿意让你这种warm up比较慢的人机会?假如他是立即就要有绩效的老板,那么你就不合适;假如他肯给你在cold call及人脉上适度的带领与协助,他慢慢就会惊奇你在处理客户关系上的专心与细腻。

2001年,我跟台湾最大科技公司台积电的人事部分谈起在人力资源的应用时,他们对测试的正确度(定盘)及职场人际关系对应(合参)的实用性赞不绝口,当时就由学习中心采用作为台积电内部员工e-learning在线学习的工具。高科技人在取得实证之后即勇于尝试,不怕fun88官网入口之说所带来的负面效应,这让我对台积电积极创新的企业文化印象深刻,它不愧是台湾的标竿企业。

而实施以来,效果也非常好,对技术人员职场上的沟通很有帮助。这让我有更坚定的理念,要将提升为全方位的人生规划工具。在漫长的职场生涯里,我由于正确应用这个工具而当上了董事长,还吸引了台湾的宏基、安瑟、圆刚等高科技公司的投资。假如我当初相信成功或者失败是命中注定,我就绝对不可能有这样的机会。

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